目標を立てることは、大切です。
そして、その立てた目標を人前で発表することにより、
「きちんと、実行しなければ！」という気持ちを奮い立たせることも、大事だと思います。
個人目標もそうですが、
クライアント様に対してでは、なおさら有言実行でなくてはいけません。
途中で、他の案件が入ってきて忙しくなってしまっても、そのクライアント様との間で出た発言に対しては、必ず実行しなければなりません。
また、有言実行の態度を取ることで、自分の「がんばっている感」をアピールすることも大事です。それは対会社・対クライアント様、すべて同じです。
不言実行で、誰にも伝えず一人で黙々とストイックに目標を達成するというのもかっこいいですが、会社の一員としては有言実行でアピールするというのも大事ではないでしょうか。
目標を立てる
↓
相手に伝える
↓
実行する（アピールする）
この流れを、常に行うことで、ワンランクずつアップできるのだと思います。
